Karrierecoaching
Ihr beruflicher Erfolg beginnt im Kopf.
Für eine außergewöhnliche Persönlichkeit!
Überblick
WARUM?
Die wenigsten Menschen in Deutschland kennen Ihre Stärken & Kompetenzen. Noch weniger können Ihre Stärken & Kompetenzen erklären.
Seine eigenen Werte, Stärken & Kompetenzen zu erkennen & zu erklären, kann für Ihre berufliche Laufbahn & auch für die persönliche Weiterentwicklung von großer Bedeutung sein
FÜR WEN?
Schülerinnen & Schüler zur beruflichen Orientierung
Studentinnen & Studenten zur beruflichen Orientierung
Frauen & Männer, die sich beruflich umorientieren wollen
Weiterbildung/Weiter-entwicklung von allen Mitarbeitern & Nachwuchsführungs-kräften
GRUNDSÄTZE
Coaching ist keine Beratung. Sie sind der Experte für sich selbst.
Ich bin für den Prozess & den Ablauf verantwortlich.
Ich helfe Ihnen durch Methoden, Modelle & Fragestellungen Lösungen für sich selbst zu finden ("Hilfe zur Selbsthilfe").
Wir gehen von den Stärken über die Fertigkeiten zu den Kompetenzen.
Professionelles Karrierecoaching. Keine Esoterik. Keine Manipulation.
ZIELE
Eigene Werte, Stärken & Kompetenzen erkennen & verstehen
Ziele für die Zukunft entwickeln
Persönlichen Nutzen für die Zukunft erarbeiten
Ablauf von Karrierecoaching
Vor der ersten Coachingsitzung findet ein kostenloses telefonisches Erstgespräch & eine kostenlose schriftliche Auftragsklärung statt:
- Gegenseitiges Kennenzulernen
- Überprüfung, ob eine Zusammenarbeit sinnvoll ist
- Die Bedeutung von Karrierecoaching & Kompetenzen
- Meine Coachingwerte
- Ablauf, Inhalte & Kosten der Coachingsitzungen
1. Coachingsitzung (90 Minuten):
- Einführung ins Karrierecoaching
- Analyse der IST-Situation
- Ermittlung der eigenen Stärken
- Erarbeitung von persönlichen Zielen
2. Coachingsitzung (90 Minuten):
- Besprechung der erarbeiteten Ziele
- Besprechung Selbstbild- und Fremdbildwahrnehmung
- Fertigkeiten suchen & finden
- Fertigkeiten erklären & reflektieren
3. Coachingsitzung (90 Minuten):
- Übersetzung der Fertigkeiten in Kompetenzen
- Belegung der jeweiligen Kompetenzen
4. Coachingsitzung (90 Minuten):
- Abschlussbesprechung der erarbeiteten Ziele & Kompetenzen
- Tipps & Anregungen für den Einbau der Kompetenzen & Ziele in Bewerbungsgesprächen & Vorstellungsgesprächen
- Analyse der eigenen Werte (Was ist mir eigentlich wichtig?)
Nach der vierten und letzten Coachingsitzung erhalten Sie eine Teilnahmebestätigung und eine schriftliche Zusammenfassung der Ergebnisse.
Nach Absolvierung des Karrierecoachings besteht die Möglichkeit, Sonderkonditionen für ein Bewerbungstraining (Erstellung einer schriftlichen Bewerbung, Vorstellungsgespräche üben) zu erhalten oder Sonderkonditionen für einen Workshop hinsichtlich Bewerbungstraining in Anspruch zu nehmen.
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